HR AKQUISITION
RECRUITING & PERSONAL BESCHAFFUNG
Da ein Start-up schnell aufgebaut werden muss, hat Personal Akquisition immer Prio 1 und muss erfolgreich laufen. Es müssen die besten Mitarbeiter gefunden und eingestellt werden und dies am besten alle gleichzeitig und sofort. Zu Beginn übernehmen die Gründer die Aufgabe und recruiten mit Hilfe ihres Netzwerks und ihrer Kontakte. Jedoch sind Interviews sehr zeitaufwendig und irgendwann sind alle Kontakte abgeklappert. Spätestens dann wird der erste Personaler eingestellt, der alles übernehmen muss. Da gleichzeitig Gehalt, Verträge, Einstellungen und vieles andere parallel laufen muss, kommt man zeitlich kaum hinterher wirklich schnell und professionell Personal zu beschaffen. KICKSTART-HR BIETET ZWEI LÖSUNGSWEGE FÜR DEN AUFBAU EINER ERFOLGREICHEN PERSONAL AKQUISITION AN: |
EXTERN
PROFESSIONELLES HEAD HUNTING BY KICKSTART-HR
|
INTERN
AUFBAU EINER EIGENEN RECRUITING-FORCE IM HR BEREICH
|
EINE AUSWAHL VON AUSSAGEN UNSERER KUNDEN VOR DER BERATUNG DURCH KICKSTART-HR:
|