FROM ZERO TO HERO!

Als Gründer stehst Du besonders am Anfang vor wichtigen Herausforderungen und Du hast eigentlich keine Zeit, Fokus oder Mittel für HR. Die HR Strukturen und HR Prozesse spielen neben der Gründung und Entwicklung Deines Start-ups eine untergeordnete Rolle und werden "nebenbei" erledigt.

​Erste High End Positionen in Deinem Start-up versuchst Du über Dein Netzwerk zu besetzen, da Head Hunter viel zu teuer sind.

Eher früher als später wird besonders für so schnell wachsende Firmen die Talent Akquisition entscheidend.

Genau dann sind wir für Dich da.
​Du musst uns nicht erklären, was alles gleichzeitig brennt.
Wir wissen wie es im Start-up abgeht.
Hier findest Du den KICKSTART für ein erfolgreiches Recruiting und die Gewinnung der besten und wirklich passenden Führungskräfte und Spezialisten:
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