HR TROUBLE SHOOTING
SCHNELLE LÖSUNG VON NOTFÄLLEN & AKUTEN PROBLEMEN IM PERSONAL BEREICH
Solange noch kein erfahrener HR Manager eingestellt ist, stehen die Gründer oftmals alleine da und kämpfen sich durch. Jeder Vertrag oder disziplinarische Maßnahme sollten jedoch dringend arbeitsrechtlich geprüft und alle "Cases" und Konsequenzen vorab durchdacht sein.
Diese Fälle von Problemen und Notsituationen haben immer einiges gemeinsam:
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KICKSTART-HR BIETET FÜR GENAU DIESE FÄLLE EINE SOS-HOTLINE AN:
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EINE AUSWAHL VON BEISPIELEN, MIT DENEN UNSERE KUNDEN AUF UNS ZUKOMMEN UND ANRUFEN:
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